بحران اشتغال در چین/ چرا شرکت‌های چینی بازنشستگان را به‌جای جوانان استخدام می‌کنند؟
با اجرای اجباری بیمه اجتماعی در چین، کارفرمایان برای کاهش هزینه‌ها به سمت استخدام بازنشستگان روی آورده‌اند. این روند که همزمان با فشار فزاینده بر کارجویان جوان و کاهش امنیت شغلی رخ داده، موجی از بحث‌های اجتماعی و اقتصادی در کشور برانگیخته است.
اخبار مرتبط
اقتصاد گردان