پیوند مستقیم حقوق کارکنان سامسونگ با قیمت سهام

سامسونگ در اقدامی بی‌سابقه ساختار پرداخت حقوق کارکنان خود را متحول می‌کند و پاداش‌های سه‌ساله را مستقیماً به قیمت سهام شرکت پیوند می‌زند. این طرح که با هدف افزایش وفاداری کارکنان و نمایش اعتماد مدیریت به بازگشت قدرتمند سامسونگ در حوزه تراشه‌های حافظه و هوش مصنوعی اجرا می‌شود، نقطه‌عطفی در سیاست‌های منابع انسانی این غول کره‌ای به شمار می‌رود.