خبرگزاری دانشجواستیلی از افت اعتمادبه‌نفس جوانان هشدار داد؛ باید بازیکنان مستعد مثل عنایت‌زاده درست هدایت شوند + فیلم
حمید استیلی پیشکسوت تیم ملی فوتبال در گفت‌و‌گو با SNNTV با اشاره به نمایش‌های اخیر پرسپولیس تاکید کرد که تیم نسبت به سال گذشته پیشرفت قابل‌لمسی داشته، اما هنوز از نظر تعادل ترکیب (بالانس) و اعتمادبه‌نفس برخی بازیکنان مشکلاتی وجود دارد که باید هرچه سریع‌تر برطرف شود.
دفاعی منسجم‌تر؛ اریه و محمدی در ترکیب تأثیرگذار بودند
استیلی در تحلیل فنی بازی‌های اخیر گفت اریه و محمدی برای اولین بار در ترکیب اصلی قرار گرفتند و این حضور باعث بهبود ساختار دفاعی تیم شد. او اضافه کرد: «در فاز دفاعی خیلی خوب ظاهر شدند؛ هم جابه‌جایی‌ها درست بود و هم هماهنگی خط دفاع نسبت به هفته‌های قبل بهتر شده بود.» این پیشرفت فنی را می‌توان نشانه کارکرد درست طرح تاکتیکی کادر فنی و تلاش بازیکنان دانست، اما او تأکید کرد که بهبود دفاعی تنها یکی از مؤلفه‌های موفقیت است و برای رسیدن به نتیجه مطلوب، سایر بخش‌ها نیز باید همگام شوند.
جوان‌ها نیاز به انتقال تجربه دارند
پیشکسوت تیم ملی درباره نقش بازیکنان جوان گفت: «ما بازیکنان جوانِ مستعد زیادی داریم ولی آنها باید یاد بگیرند از تجربه بازیکنان بزرگ‌تر استفاده کنند. نحوه ایستادن، حرکت در زمین و تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای چیز‌هایی نیست که فقط با تکنیک حل شود؛ باید با تکرار و کسب تجربه درست شکل بگیرد.» او افزود که مربیان و بازیکنان باتجربه باید نقش راهنما را برای نسل جدید ایفا کنند تا استعداد‌ها به مرور تبدیل به بازیکنان کامل شوند.
افت اعتمادبه‌نفس؛ زنگ خطری که باید جدی گرفته شود
یکی از نگرانی‌های استیلی کاهش اعتمادبه‌نفس برخی بازیکنان در چند بازی اخیر عنوان شد. او توضیح داد: «من دیدم بازیکنی که قبلاً در یک به یک‌ها بسیار موفق بود و سانتر‌های خطرناکی ارسال می‌کرد، حالا توپ را عقب یا عرضی می‌دهد. این تغییر در تصمیم‌گیری نشان می‌دهد اعتمادبه‌نفسش آسیب دیده.» استیلی هشدار داد که اگر این وضعیت ادامه پیدا کند، توانایی‌های طبیعی بازیکنان ممکن است کمرنگ شود و تیم از پتانسیل کاملش بهره‌مند نشود.
عنایت‌زاده؛ نمونه‌ای از استعداد در مسیر درست
با اشاره به بازیکن عنایت‌زاده، استیلی گفت این بازیکن در زمان هدایت اسماعیل کارتال چند بازی بسیار خوب ارائه داد که نشان‌دهنده وجود استعداد خام و بالقوه است. او تاکید کرد: «وقتی بازیکنی توانایی دارد، وظیفه ماست کمک کنیم تا این توانایی از دست نرود. عنایت‌زاده مثال خوبی است؛ استعداد هست، اما باید درست هدایت شود تا پخته شود.» این نکته نشان می‌دهد که سرمایه‌گذاری روی توسعه فردی و روانی بازیکنان می‌تواند بازده بلندمدت برای باشگاه داشته باشد.
انتهای پیام/
