نقش هوش هیجانی و تحول سازمانی در آینده اقتصادی ایران چقدر است؟

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی تأکید می‌کند که در دنیای پیچیده کنونی، سرمایه‌های فکری و هیجانی نقشی تعیین‌کننده دارند. ترکیب هوش هیجانی با تفکر ناب دو بال تحول سازمانی هستند که می‌تواند ساختارهای اداری ایران را از درون بازسازی کند. این هم‌افزایی نه تنها بهره‌وری و خلاقیت را افزایش می‌دهد ، بلکه با جلوگیری از اتلاف‌هایی چون بی‌انگیزگی و استرس، پایه‌های یک اقتصاد انسانی، پویا و پایدار را تقویت خواهد کرد.