تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟

در ماه‌های اخیر، موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های دولتی به یکی از مطالبات جدی تبدیل شده است. ذر همین راستا پویش‌های متعددی با هدف حل مشکلات نیروهای شرکتی به ثبت رسیده که همگی بر ضرورت اصلاح وضعیت استخدامی، رعایت حقوق قانونی کارکنان و ایجاد عدالت در نظام اداری تأکید دارند. در یکی از این پویش‌ها آمده است که «ساماندهی نیروهای شرکتی و حجمی ادارات دولتی ضروری است تا مشکلات و ابهامات مربوط به وضعیت استخدامی آنها حل شود و حقوق قانونی این کارکنان رعایت گردد. این اقدام موجب بهبود کارایی و عدالت در نظام اداری خواهد شد.»