چگونه هوش مصنوعی محیط کار را ناامن‌تر و کارکنان را افسرده‌تر می‌کند؟

یک مطالعه تازه نشان می‌دهد که ادغام هوش مصنوعی در سازمان‌ها تنها فرآیند‌های کاری را تغییر نمی‌دهد، بلکه می‌تواند احساس امنیت روانی کارکنان را کاهش داده و زمینه‌ساز بروز افسردگی شود.