شایستهسالاری، عمل جهادی و گزارشدهی دقیق، مسیر تحول و پیشرفت پلیس است
سردار رادان شایستهسالاری را اصل بیبدیل مدیریت» دانست و گفت: «بخشهایی از شایستهسالاری با شاخصهای کمی قابل سنجش است، اما بخش مهمتر آن اثرگذاری واقعی عملکرد در کیفیت خروجیها دیده میشود. مدیر شایسته با همان امکانات و تعداد نیرو میتواند یک یگان را متحول کند و مسیر رشد سازمان را سرعت ببخشد.










