عصر خبرکارفرمایان مخالف افزایش دستمزد نیستند؛ مخالف تصمیمات غیرقابل اجرا هستند
عصر خبر : همزمان با آغاز بررسی بودجه سال ۱۴۰۵ و جلسات شورای عالی کار، محمد برهاني دبیر و عضو هيات مديره کانون کارفرمایی استان تهران با تأکید بر ضرورت ایجاد تعادل پایدار میان معیشت کارگران و توان بنگاههای اقتصادی گفت: افزایش دستمزد باید واقعبینانه، قابل اجرا و پایدار باشد؛ چراکه تصمیمات احساسی و غیرکارشناسی، مستقیماً به تعطیلی بنگاهها و افزایش بیکاری منجر میشود.
سؤال: رویکرد کانون کارفرمایان نسبت به دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران چیست؟
برهانی: کانون کارفرمایان از افزایش دستمزد مبتنی بر واقعیتهای اقتصادی حمایت میکند. ما معتقدیم تعیین مزد باید همزمان سه مؤلفه اصلی را ببیند؛ نرخ تورم، بهرهوری نیروی کار و شرایط واقعی بنگاهها بهویژه بنگاههای کوچک و متوسط. بدون توجه به این سه ضلع، هیچ تصمیمی پایدار نخواهد بود.
سؤال: برخی معتقدند کارفرمایان مخالف افزایش حقوق هستند؛ پاسخ شما چیست؟
برهانی: این برداشت نادرست است. کارفرمایان مخالف افزایش حقوق نیستند، مخالف افزایشهای غیرقابل اجرا هستند. معیشت کارگران خط قرمز ماست و همه میدانیم دستمزد فعلی پاسخگوی هزینههای زندگی نیست؛ اما راهحل فقط بالا بردن عدد حقوق روی کاغذ نیست.
سؤال: چرا افزایش حقوق متناسب با تورم محقق نمیشود؟
برهانی: وقتی تورم مهار نشده باشد، هر عددی که برای دستمزد تعیین شود، ظرف چند ماه اثر خود را از دست میدهد و فشار آن فقط بر تولیدکننده باقی میماند. در شرایطی که هزینههای تولید شامل انرژی، مواد اولیه، مالیات و بیمه بهشدت افزایش یافته و نقدینگی بنگاهها کاهش پیدا کرده، افزایشهای جهشی میتواند بسیاری از واحدهای کوچک را از چرخه فعالیت خارج کند.
سؤال: بنگاههای اقتصادی اکنون با چه چالشهایی روبهرو هستند؟
برهانی: افزایش شدید هزینههای تولید، فشار بیمه و مالیات بر حقوق، کاهش نقدینگی و بیثباتی تصمیمات اقتصادی، شرایط را برای بسیاری از بنگاهها بهویژه واحدهای کوچک و متوسط دشوار کرده است. در چنین فضایی، نادیده گرفتن توان پرداخت کارفرما، به بیکاری گسترده منجر میشود که در نهایت به زیان کارگران است.
سؤال: اگر صرف افزایش حقوق کافی نیست، راهحل پیشنهادی کارفرمایان چیست؟
برهانی: ما به افزایش تدریجی و هوشمندانه دستمزد در کنار بستههای مکمل معیشتی اعتقاد داریم؛ از جمله تقویت مزایای غیرنقدی مانند مسکن، حملونقل و درمان. همچنین کاهش سهم بیمه کارفرما، کارتهای معیشتی یا حمایتهای هدفمند دولتی میتواند فشار معیشتی کارگران را کاهش دهد بدون آنکه تولید آسیب ببیند.
سؤال: انتظار کارفرمایان از دولت در سال ۱۴۰۵ چیست؟
برهانی: مهمترین مطالبه ما کنترل تورم است؛ اقدامی که اثر آن از هر افزایش دستمزدی بیشتر است. همچنین انتظار داریم معافیت یا تخفیف بیمهای برای بنگاههای کوچک، ثبات در سیاستهای اقتصادی و حمایت عملی از تولید در دستور کار دولت قرار گیرد. حمایت از تولید، فقط تعیین عدد دستمزد نیست.
سوال: جمعبندی پایانی خود را بفرمایید.
«اگر میخواهیم در سال ۱۴۰۵ هم کارگر راضی داشته باشیم و هم بنگاه فعال، باید تصمیمات مزدی را با عقلانیت، گفتوگوی سهجانبه واقعی و نگاه بلندمدت اتخاذ کنیم؛ نه با تصمیمات مقطعی و احساسی.»
