• ترند خبری :
پنجشنبه ۹ بهمن ۱۴۰۴ | THU 29 Jan 2026
رساینه
  • تاریخ انتشار:1404-11-0109:38:35
  • دسته‌بندی:اجتماعی
  • خبرگزاری:عصر خبر

دورنمای وضعیت سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵


سال ۱۴۰۴ برای مسئولان و متولیان سازمان تامین اجتماعی یکی از سخت ترین سال ها طی یک دهه گذشته بود. اجرای دگرباره طرح متناسب سازی مستمریها برای حدود ۵ میلیون مستمری بگیر آن هم از محل بودجه و دارایی های اداره شده این سازمان فشار بشدت سنگینی بر منابع و دارایهای این سازمان وارد ساخت.

به گزارش عصر خبر ، از آن سو دولت با این که در بودجه سال ۱۴۰۴ وعده پرداخت ۲۰۰ همت را به این سازمان داده بود اما تا پایان آذرماه سال جاری هنوز ۱۱۵ همت از این ۲۰۰ همت پرداخت نشده است.

نگاهی به آمار و ارقام بدهی های دولت به این سازمان نشان از آن دارد که هم اکنون دولت در مجموع بیش از ۱۰۰۰ همت به این سازمان بدهی دارد. با بررسی وضعیت تامین اجتماعی متوجه خواهیم شد که با این روند در بهترین شرایط در سال جاری ۳۵۰ همت به بدهی های تامین اجتماعی از دولت افزوده خواهد شد. در سال ۱۴۰۴ دولت ۱۴ همت ردیف اعتباری نقدی برای پرداخت مطالبات تامین اجتماعی در نظر گرفته بود که متاسفانه این مبلغ تا این لحظه بخش اعظم آن پرداحت نشده است.همچنین دولت قرار بود در سال ۱۴۰۴ حدود ۱۸۵ همت اموال و دارایی به این سازمان واگذار کند که تا پایان آذرماه امسال ۱۱۵ همت از این مبلغ پرداخت نشده است.

بر اساس بند ۴ سیاست های کلی تامین اجتماعی ابلاغی مقام معظم رهبری دولت مکلف شده بود از انباشت بدهی های تامین اجتماعی در سال جاری و حداقل تا پنج سال آینده جلوگیری کند که شوربختانه این مهم هم تا این لحظه اجرایی نشده است.

در چنین شرایطی متولیان سازمان تامین اجتماعی اواخر هرماه برای پرداخت مستمریها، حقوق و مزایای کارکنان و پرداخت تعهدات درمانی مراکز طرف قرارداد به انواع ترفندها متوسل شده و با استقراض تسهیلات بانکی به سختی موفق به عبور از این شرایط بسیار سخت شده اند. البته کسری بودجه ماهیانه ۲۵ همت نیز بر مشکلات این سازمان افزوده است.

با تمام این احوال بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵ گویای آن است که وضعیت در سال آینده بدتر از امسال خواهد شد. براساس اسناد ارائه شده در سال آینده دولت ۲۷۵ همت برای پرداخت بدهی هایش به تامین اجتماعی در نظر گرفته است البته بررسی دقیق آمار و ارقام نشان می دهد که دولت در سال آینده از بابت تعهدات پرداختی بالغ بر ۵۰۰ همت بدهی به تامین اجتماعی تحمیل خواهد کرد.

در بودجه سال آینده، دولت پیش بینی پرداخت ۱۸۷ همت بدهی از این ۵۰۰ همت را کرده است و جالب اینجاست که دولت رقم پیش بینی شده بابت بدهی های ایجابی دولت به سازمان در سال ۱۴۰۵ را حدود ۲۷۴ همت در نظر گرفته و در سند بودجه این مبلغ را به ۱۸۷ همت تقلیل داده است. همچنین در حالی که دولت در سال جاری ۱۸۵ همت اوراق بهادار، سهام و دارایی برای ارائه به تامین اجتماعی در نظر گرفته بود در سال آینده این رقم را به ۱۷۰ همت اوراق و سهام و دارایی تقلیل داده است. سرجمع پرداخت نقدی و تهاتری تامین اجتماعی در سال آینده ۱۸۷ همت می شود که این رقم از سال ۱۴۰۴ کمتر پیش بینی شده است.

علاوه بر آنچه گفته شد سازمان تامین اجتماعی تا شهریور ماه ۱۴۰۴ بیش از ۳۰۰ همت از کارفرمایان بخش خصوصی و دولتی مطالبه دارد . این سازمان در چنین شرایطی نیازمند توجه جدی دولت و مجلس به تامین منابع مورد نیاز خود است. بودجه سال جاری این سازمان ۱۵۰۰ همت است که با پرداخت ماهیانه ۹۲ همت مستمری بیش از ۱۱۰۰ همت را برای پرداخت مستمری هزینه می کند و بالغ بر ۳۰۰ همت جهت ارائه خدمات درمانی هزینه خواهد شد، بقیه این اعتبار هم برای سرمایه گذاری و هزینه های جاری این سازمان مصرف می شود.

در چنین شرایطی اجرای طرح نجات سازمان تامین اجتماعی از سوی نظام امری است ضروری که نیازمند همراهی نهاد حاکمیتي با این سازمان است. در سال ۱۴۰۴ تیم مدیریتی سازمان تامین اجتماعی به راهبری مصطفي سالاری مدیرعامل این سازمان ضمن تلاش برای ساماندهی وضعیت به ارث رسیده از سه سال مدیریت متولیان دولت قبل کوشیده است با صرفه جویی در اجرای برنامه های پرهزینه غیر اثربخش و تغییر برخی ساختارهای معیوب و توسعه تعاملات اثر بخش با شرکای اجتماعی و تسری نگرش علمی به مشکلات و چالش های پیش روی این سازمان بزرگ با بسیج امکانات موجود و توسعه نهضت ارائه خدمات غیر حضوری گام به گام به رفع معضلات و مشکلات اقدام نماید.

در این مرحله اجرای ۲۰ طرح تحولی خود فتح بابی برای دستیابی به موفقیت های بعدی خواهد بود. پیگیری تعیین ضریب کسورات پیمان قبل از برگزاری مناقصه و صدور لحظه ای مفاصا حساب، اتصال به سیستم های ارزیابی سازمان مالیاتی برای رفع مشکل کسورات فاکتورهای صادره کارفرمایان و تعیین مزد مقطوع و استفاده از مدل تمام شماری سال های پرداخت حق بیمه با تعیین ضریب برای تعیین مبلغ مستمریها برای جبران تورم و لحاظ حقوق واقعی در پرداخت حق بیمه از جمله طرح های منحصر به فردی است که در صورت تحقق می توان به ادامه حیات و استمرار فعالیت این سازمان حداقل برای یک دهه آینده امیدوار بود.

 

  عزیز آذرخرداد کارشناس تامین اجتماعی